一次点名道姓集中通报16起中央国家机关党员干部违反中央八项规定精神典型问题，中央国家机关纪工委查处“四风”问题的力度可不小。在“五一”、端午假期临近的当口，再一次敲响了正风肃纪的警钟。

赴外地调研期间违规参观旅游、组织公款吃喝和公款旅游、违规配备使用公务用车、违规报销应由个人支付的费用……从通报来看，一些党员干部置中央三令五申于不顾，在中央八项规定出台后仍然我行我素，顶风违纪，受到严肃处理完全是咎由自取。

透过这些典型案件，有两点尤其值得注意。一是在一些地方和单位，“四风”依然树倒根存，以各种方式潜滋暗长，一些党员干部纪律规矩意识不强，容易越过底线、破纪违规。二是一些领导干部要么自己立身不正，带头违纪违规，要么主体责任不落实，对歪风邪气视而不见，甚至纵容下属违纪，对本单位发生的“四风”问题负有不可推卸的责任。

有鉴于此，作风建设的常抓不懈，就必须既抓“全员”，又抓“关键少数”。当前，“两学一做”学习教育正在深入开展，这是强化纪律意识的一次重要契机。通过学习党章党规，通过正反典型、案例警示，不断增强党员干部遵规守纪的自觉，按照“三严三实”要求做合格党员，才能心有所畏、行有所止，做到远离“禁区”、不踩“红线”。党员领导干部特别是各级党组织负责人不仅要管好自己、以身作则，更要敢于担当、敢抓敢管，真正把党纪党规放在心上、严在管理上，不搞下不为例、法不责众，凡是与中央八项规定精神不符的事情都要敢于说“不”、决不姑息，这样才能树标杆、正风气，防止“四风”乘虚而入。

这些典型案件值得各地各部门引以为戒。每逢假期，往往是“四风”问题易发多发的时候。在高压态势下，违规公款吃喝、公款旅游、违规收送礼品礼金等老问题，会改头换面、隐形变异，打着“工作需要”“考察调研”等旗号继续存在，对此决不能掉以轻心。因此，既需要打好“预防针”，尽早教育提醒，明确纪律要求，绷紧头脑里的党纪之弦；又需要加强监督执纪问责，对不收手不知止、顶风违纪的，发现一起处理一起，并且点名道姓通报曝光，表明“零容忍”的鲜明态度，才能释放越往后执纪越严的强烈信号，有效防止“四风”反弹回潮，让遵规守纪、正风肃纪成为常态、形成习惯。