最近，某媒体刊发的一篇贪官忏悔录令人深思。贵州省毕节市七星关区龙场营镇党委原书记孙智全在其中写道，“感觉自己手中的权力在增大，内心便开始膨胀，我在一片赞扬声中逐步放松了自律”。被组织认可而沾沾自喜，被下级恭维而得意忘形，一时间在放任中迷失了方向，走上违纪违法的道路。赞扬本无罪，但如果不能清醒对待就可能成为“毒药”。这也提醒各级党员领导干部：对待溢美之词，心正方能行端。

对普通人来说，赞与被赞透着一种情谊；对领导干部而言，赞扬声则更为“复杂”，需要提高警惕。如果说现实中存在一种“赞美陷阱”，领导干部需要避开两个障碍：其一是因成绩自满而产生松懈；其二是因权力膨胀而被“围猎”。无论哪一种，只要不防备、不谨慎、不自省，很容易因心态扭曲而走上歧途。

成绩和赞扬不是领导干部“歇歇脚”的理由。就像孙智全，穷困出身的他踏实苦干，取得一定成绩，得到组织认可，走上领导岗位，便由此沾沾自喜了、得意扬扬了，就忘了初心，甚至被曾经的成绩所“迷惑”。现实情况或许不止于此，一些领导干部面对荣誉，只顾着欣赏，想着躺在功劳簿上睡大觉。实际上，赞誉是鼓励，但更多的是责任和期待。保持坚定信念，更好地努力前行，才是领导干部应有的心态。

领导干部更应该防止对权力的“过誉”。很多领导干部习惯了被逢迎、被谄媚，而真正被聚焦的往往是他们手中的权力及其带来的利益。习近平总书记曾告诫大家，“各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，往往会成为‘围猎’的对象”。很显然，不管官职大小，周围多少会有人对权力进行各种算计，而领导干部需要时刻保有敬畏之心。只有“如履薄冰，如临深渊”，才能正确对待权力，关键时刻用好权力，“围猎”面前护好权力。

良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。如果赞扬是观察领导干部心态的一个窗口，那么既不能内心自鸣得意、外在淡泊如水，也不能时而自我约束、时而放松警惕。良好的精神状态和为官心态应是守正念、走正道、谋正业；否则，心态歪了，姿态邪了，状态没了，怎能摆正位置、怎能做好工作？

心正，才能身正、行正。这是领导干部必须强化的知行课、修养课。不在赞扬声中迷失，这就要求领导干部要带着一颗平常心，保持头脑清醒，不断强化自身修养，在党内政治生活中不断历练。牢记规矩，恪守纪律，如此才能行稳致远。（郑言之）